Estructura del programa anual [PDF].

At the start of the residency year, residents will undergo orientation and training for University Health (UH), the PGY1 Residency program, and University of Texas College of Pharmacy (UTCOP). Departmental and residency training will include orientation to policies and procedures, electronic medical record and computer systems, inpatient pharmacy operations (including sterile compounding), and select decentralized areas.

Residents will also be oriented to the ASHP Residency Accreditation Standards, Program Design and Conduct, and the required Competency Areas, Goals, and Objectives for PGY1 residency training. In addition, the resident will be oriented to the evaluation process and the PharmAcademic online evaluation system. Residents who are not already certified will also be scheduled for training in Basic Life Support and Advanced Cardiac Life Support early in the residency.

El residente debe participar en las sesiones didácticas semanales de los programas de residencia afiliados a la UTCOP, incluyendo el seminario de farmacoterapia y las rondas de farmacoterapia, los viernes por la tarde. El residente dirigirá al menos un seminario de farmacoterapia que se le asigne y presentará un programa formal de educación continua aprobado por la ACPE ante el personal de farmacia de UH y en las rondas de farmacoterapia.

A lo largo del año de residencia, cada residente facilitará los laboratorios para estudiantes de farmacia de UT y UIW. La cantidad y las asignaciones se determinarán anualmente en función de las necesidades de la escuela.

El Programa de Becarios de Enseñanza y Liderazgo (TLFP, por sus siglas en inglés) de UTCOP es una experiencia de aprendizaje que se ofrece a los residentes que participan en programas de residencia afiliados a UTCOP. El programa brinda a los residentes de farmacia la oportunidad de adquirir conocimientos y habilidades fundamentales en materia de enseñanza, aprendizaje y liderazgo. Las habilidades adquiridas pueden utilizarse al brindar educación relacionada con la medicación y la práctica a pacientes, cuidadores, profesionales de la salud, estudiantes y el público en general, ya sea de manera experiencial o didáctica. Se requerirá que los residentes documenten el crecimiento en sus habilidades docentes, así como el desarrollo de liderazgo a lo largo del programa. Existen dos vías de participación: la vía de educador clínico y la vía académica/docente. El residente recibirá un certificado al finalizar el programa.

El residente formará parte del equipo de operaciones de hospitalización durante todo el año, lo que incluye la verificación de recetas, consultas de farmacia a dosis, proporcionar información del equipo clínico al médico y personal de enfermería, y la preparación de fórmulas estériles. El horario se determinará anualmente en función del número de residentes y las necesidades de personal, sin exceder un promedio de 16 horas por período de pago de dos semanas.

Se deben cumplir los requisitos de elegibilidad para la licencia de farmacéuta en el estado de Texas y los plazos de obtención de la licencia, tal como se describe en la Política de Licencias de Residencia.

También se le puede solicitar al residente que preste servicio fuera de su horario habitual en circunstancias atenuantes, con un límite de no más de tres días por año de residencia. Si bien no existen criterios específicos que definan las circunstancias atenuantes, se evalúa cada situación individual y se hace todo lo posible por minimizar el tiempo que el residente se aleje de su rotación actual. Se debe obtener la aprobación de la dirección del programa de residencia para exigirle a un residente que preste servicio.

Para obtener el certificado del programa de residencia es necesario completar con éxito un proyecto de investigación. El residente debe cumplir con el cronograma establecido para el proyecto a fin de garantizar su finalización exitosa durante el año de residencia. El tema de investigación puede ser una idea del residente, provenir de una lista de sugerencias o ser asignado individualmente. El proyecto será supervisado directamente por los preceptores que cuenten con experiencia en el tema.

El proyecto de investigación debe ser aprobado por la Junta de Revisión de Investigaciones de UT Health San Antonio y por el Comité de Investigación de UH. Los resultados de la investigación se presentarán en forma de ponencia oral y de póster en el “Día de Celebración de la Excelencia en la Investigación Farmacéutica” de UT, que se celebra en la primavera.

El proyecto principal también debe presentarse en forma de manuscrito final a los preceptores y a la dirección del programa para poder recibir el certificado de residencia. Se recomienda encarecidamente al residente que publique los resultados del proyecto principal en una revista revisada por pares.

Esta experiencia longitudinal está estructurada para brindar al residente la oportunidad de autoevaluar sus fortalezas, su progreso a lo largo de la residencia, las áreas que necesita mejorar y sus metas. Las autoevaluaciones se completarán y se discutirán entre el residente y los responsables del programa de residencia cada trimestre, para luego incorporarse al plan de desarrollo personal de cada residente.

Experiencias obligatorias:

1. Orientación
2. Medicina interna
3. Cuidados críticos (UCI médica, UCI de neurociencias, UCI quirúrgica/traumatología o UCI de trasplantes CV)
4. Atención ambulatoria (amplia variedad que incluye atención primaria, clínicas especializadas, transiciones de atención, etc.)
5. Pediatría (UCI pediátrica, UCI neonatal, unidad de cardiopatías congénitas pediátricas o pediatría general)
6. Gestión de la práctica
7. Práctica clínica avanzada

Otras experiencias opcionales incluyen:

1. Cardiología
2. Medicina de emergencia
3. Enfermedades infecciosas
4. Trasplante de órganos sólidos
5. Oncología o hematología
6. Medicina Materno Fetal
7. Gestión de la anticoagulación
8. Cuidados paliativos hospitalarios

Un residente no podrá realizar más de dos rotaciones fuera del centro (es decir, fuera de las instalaciones de University Health) por año de residencia.

Durante las rotaciones de atención al paciente a lo largo del año de residencia, cada residente debe presentar un mínimo de dos casos clínicos y participar en dos clubes de revistas.